Estado de Información no Financiera
En línea con su estrategia ESG, Dominion se compromete en un plan de mejora permanente de la calidad de su información no financiera, de la que forma parte la información recogida en esta página web, así como la información de la actualización anual que elabora.
Como parte de este compromiso, Dominion se adapta a los requerimientos legales, en particular a la Directiva 2014/95/UE de la Unión Europea y a su trasposición en España a través de la Ley 11/2018 que exige la publicación, y verificación por terceros, de un Estado de Información No Financiera (EINF).
El EINF publicado por Dominion ha sido verificado por PWC, sin salvedades, y sigue como referencia internacional los estándares publicados por la Global Reporting Initiative (GRI).
A continuación, se muestra dicha trazabilidad para facilitar la búsqueda de los temas más relevantes del EINF y su correlación con las mencionadas GRI:
| Temática | GRI | Estado Información no Financiera |
|---|---|---|
| Modelo de negocio | GRI [102-1; 102-2; 102-3; 102-4; 102-6; 102-7; 102-14] | Páginas 5-16 |
| Políticas | GRI [103] | Páginas 17-22 |
| Resultado de las políticas | GRI [103] | Páginas 23-24 |
| Riesgos a CP, MP y LP | GRI [102-15] | Páginas 25-30 |
| Indicadores clave | GRI [102-54] | Páginas 31-32 |
| Cuestiones medioambientales | Páginas 33-43 | |
| - Enfoque general sobre medioambiente | GRI [103; 102-11] | Páginas 34-37 |
| - Contaminación | GRI [103] | Página 37 |
| - Economía circular y prevención y gestión de residuos | GRI [103] | Páginas 38-39 |
| - Uso sostenible de los recursos | GRI [103; 302-1] | Páginas 40-41 |
| - Cambio climático | GRI [103] | Página 42 |
| - Protección de la biodiversidad | GRI [103; 304-2] | Página 43 |
| Cuestiones sociales y relativas al personal | Páginas 44-72 | |
| - Empleo | GRI [102-8; 103; 401-1; 405-1; 405-2] | Páginas 45-59 |
| - Organización del trabajo | GRI [103; 403-2] | Páginas 60-61 |
| - Salud y seguridad | GRI [103; 403-2; 403-3] | Páginas 62-63 |
| - Relaciones sociales | GRI [102-41; 103; 403-4] | Páginas 64-65 |
| - Formación | GRI [103; 404-1] | Páginas 66-67 |
| - Accesibilidad universal de las personas con discapacidad | GRI [103] | Página 68 |
| - Igualdad | GRI [103] | Páginas 69-72 |
| Derechos humanos: eliminación discriminación, trabajo forzoso/obligatorio, trabajo infantil | GRI [102-16; 102-17; 103; 406-1; 407-1; 408-1; 409-1; 412-2] | Páginas 73-81 |
| Corrupción y soborno; blanqueo de capitales y aportaciones a fundaciones | GRI [102-16; 102-17; 103; 205-2; 413-1] | Páginas 82-87 |
| Sociedad | Página 88-96 | |
| - Compromisos de la empresa con el desarrollo sostenible | GRI [102-12; 102-13; 102-43; 103; 203-1; 203-2; 413-1; 413-2] | Página 89-90 |
| - Subcontratación y proveedores | GRI [102-9; 103; 308-1; 414-1] | Páginas 91-92 |
| - Consumidores | GRI [103] | Página 93 |
| - Información fiscal | GRI [103; 201-4] | Páginas 94-96 |