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Somos Diversidad. Somos DOMINION

18 / 01 / 2022

¿Sabías que en DOMINION hablamos 12 idiomas? ¿Y que lo formamos más de 10.000 personas de cuatro generaciones y 76 nacionalidades?

Siempre decimos que en nuestro ADN están la innovación y el hacer las cosas de manera diferente, aportando a nuestros clientes soluciones disruptivas que mejoren la eficiencia de sus procesos de negocio. Y para ello, apostamos por la diversidad y la multiculturalidad. Por la riqueza de contar con distintos puntos de vista y el conocimiento de cada una de las personas del equipo para seguir creciendo y aportando ese valor diferencial.

En definitiva, creemos que la diversidad suma. Y por eso no sólo la celebramos sino que la impulsamos en todos los aspectos (generacional, cultural, de género, de grupos socioeconómicos y otras capacidades) apostando por entornos de trabajo donde todos puedan aportar y contribuir al desarrollo de la compañía.

Trabajamos porque la diversidad y la igualdad de oportunidades estén reflejadas en nuestras políticas y formas de actuar, por establecer objetivos que nos permitan medir nuestro avance y por fomentar una manera de hacer las cosas en nuestros procesos de selección y en los planes de desarrollo profesional.

El pasado mes de mayo coincidiendo con el Mes Europeo de la Diversidad lanzamos una campaña de concienciación para todo el equipo y difundimos varias iniciativas como la adhesión a la Alianza STEAM por el talento femenino, la firma del Charter Europeo de la Diversidad o la participación en el programa Target Gender Equality de Pacto Mundial.

Recientemente también nos incorporamos al Ibex Gender Equality Index, un índice que tiene en cuenta la presencia de mujeres en los consejos de administración y en la alta dirección de las sociedades cotizadas.

Nuestro compromiso es seguir trabajando por fomentar la diversidad, poniendo en marcha acciones internas para concienciar y capacitar a nuestro equipo y buscando alianzas para lograr los objetivos.